Mikroperforiertes Aluminium mit einer gefrästen diagonalen Fuge, in der sich ein feiner hellblauer Lichtstreifen fängt.

Die Gruppe

Eine Technologie-Holding im Familienbesitz, für immer in guten Händen.

Sechs Unternehmen, eines davon ein Joint Venture in der MENA-Region, und dahinter ein Eigentümer: die Familie SYED. Wir behalten jedes Unternehmen, das wir übernehmen, und machen es mit Technologie stärker.

01 Unsere Vision

Angetrieben vom Wunsch, Wirkung zu entfalten und Sorge zu tragen für unser Universum, haben wir die Vision, ein globales ethisches Imperium aufzubauen, mit Technologien, die extraktive Macht durch netto-positive Macht für die Menschheit ersetzen, indem wir ein neues Modell von Macht gestalten, in dem Grösse Gutes schafft, das sich selbst trägt.

Dani SYEDGründer und Group CEO, ENIXEN Group

Es gibt zwei Arten von Macht. Wir wählen die zweite.

Macht, die nimmt

Sie presst Kunden aus. Sie verbrennt Menschen. Sie wächst, indem sie andere kleiner macht. Wenn sie geht, bleibt nichts Gutes zurück.

Macht, die gibt

Je grösser sie wird, desto mehr Gutes schafft sie. Mehr Arbeitsplätze. Mehr Fähigkeiten. Mehr Menschen, die auf eigenen Füssen stehen.

Die meisten glauben, man müsse wählen: mächtig oder gut. Wir verweigern diese Wahl. Darum kämpfen wir.

02 Wie wir wachsen

Grösser, damit wir mehr bewirken können.

Wir wachsen in zwei Richtungen, immer indem wir behalten, was wir übernehmen. Grösse ist kein Selbstzweck. Sie ist der Weg, auf dem eine Gruppe wie unsere mehr Gutes tut, für mehr Menschen und über längere Zeit.

  1. Horizontal

    Neue Kompetenzen und neue Märkte.

    Wir nehmen Unternehmen auf, die andere technische Arbeit leisten, und bringen die Gruppe in weitere Länder, damit sie Organisationen in mehr Bereichen dienen kann, wo immer diese sind.

  2. Vertikal

    Tiefer in dem, was wir schon tun.

    Wir nehmen Unternehmen auf, die eine Kompetenz von Anfang bis Ende stärken, damit jedes mehr von der Technologie aufbauen, betreiben, schützen und wiederherstellen kann, für die es verantwortlich ist.

Die fünf heutigen Kompetenzen füllen die erste Reihe. Freie Felder rechts davon stehen für neue Kompetenzen und Märkte, freie Felder darüber für mehr Tiefe in jeder Kompetenz. Managed ITCybersecuritySoftwareDatenrettungTalente Horizontal: neue Kompetenzen und Märkte Vertikal: mehr Tiefe in jeder Kompetenz

03 Daten, KI und SI

Mit Technologie machen wir jedes Unternehmen stärker.

Wir bringen Daten, Automatisierung und KI in jedes Unternehmen, das uns gehört, und in die Führung der Gruppe. Ein Mensch gibt jede Änderung frei.

  1. 01 Daten

    Alles beginnt mit Daten.

    Jedes Unternehmen sieht seine eigene Arbeit klar: eine gemeinsame Sicht auf Finanzen, Service und Risiken, damit Entscheidungen auf Fakten beruhen.

  2. 02 KI

    KI übernimmt die Routinearbeit.

    Unsere Unternehmen setzen KI ein, um die Routinearbeit rund um ihre Services zu sortieren, zu entwerfen und zu prüfen, damit ihre Leute ihre Zeit mit Kundinnen und Kunden verbringen. Eine menschliche Fachperson gibt jede Aktion frei, die etwas verändert.

  3. 03 SI

    Und dann: Superintelligenz.

    Wir arbeiten auf Superintelligenz hin: Systeme, die über alles hinweg denken, was die Gruppe betreibt. Sie bleibt immer den Menschen verantwortlich, und ein Mensch gibt jede Änderung frei, die sie vorschlägt.

KIDAN, unsere wichtigste operative Gesellschaft, betreibt und schützt die Technologie von 1'300+ Organisationen.

04 Wie die Gruppe aufgebaut ist

Unten die Eigentümer, oben die Unternehmen.

Jede Ebene trägt die darüberliegende. Die Familie besitzt, die Holding steuert und finanziert, eine gemeinsame Plattform stärkt jedes Unternehmen, und die Unternehmen dienen ihren Kundinnen und Kunden.

04UnternehmenJedes dient seinen eigenen Kundinnen und Kunden, unter eigenem Namen oder dem eines Schwesterunternehmens
03Gemeinsame Plattform der GruppeWorauf jedes Unternehmen zurückgreifen kann
  • Finanzen
  • Menschen
  • Technologie
  • Sicherheit
  • Betrieb
  1. Finanzen

    Eine gemeinsame Finanzfunktion und das eigene Kapital der Gruppe, damit jedes Unternehmen langfristig planen kann.

  2. Menschen

    Gemeinsame Rekrutierung, Weiterbildung und Laufbahnen, damit gute Leute wachsen und zwischen den Unternehmen wechseln können.

  3. Technologie

    Daten, Automatisierung und KI der Gruppe, damit ein Unternehmen mit Werkzeugen startet, die es allein erst in Jahren aufbauen würde.

  4. Sicherheit

    Gemeinsame Sicherheitsstandards und gemeinsames Fachwissen, damit jedes Unternehmen die Daten seiner Kundschaft auf demselben Niveau schützt.

  5. Betrieb

    Gemeinsame Prozesse, gemeinsamer Einkauf sowie Qualitäts- und Lieferstandards, damit jedes Unternehmen auf dieselbe Weise liefert.

02ENIXEN Group AG, FreienbachBesitzt, steuert und finanziert mit eigenem Kapital
  • Governance
  • Aus eigener Kraft finanziert
  • Seit dem ersten Tag profitabel
  • Ohne verzinsliche Finanzierung
  • Verkauft nie
01Die Familie SYEDEigentümerin, 100 %
  • Dani SYED
  • Arbab Ahmed SYED
  • Kieu Lam SYED
  • Nadia SYED

05 Wo wir sind

Verwurzelt in der Schweiz. Gebaut, um weltweit zu wachsen.

Vier Standorte in der Schweiz, vom Hauptsitz in Freienbach bis zu KIDAN in Allaman. Im Ausland ein Joint Venture in der MENA-Region unter der Führung von KIDAN, ab dem 1. Januar 2027, KIDAN Pakistan, ein vollständig remote arbeitendes Team in ganz Pakistan, Recruitingers, mit Büros in Pakistan und der Schweiz, sowie KIDAN Australia, gegründet und noch nicht operativ tätig.

Weltkarte. Hauptsitz in Freienbach, Schweiz, mit 4 Standorten in der Schweiz; Joint Venture unter der Führung von KIDAN, ab dem 1. Januar 2027 in MENA-Region; KIDAN Pakistan, vollständig remote, und Recruitingers in Pakistan; KIDAN Australia, noch nicht operativ tätig in Perth, Australien. MENA-Region Joint Venture unter der Führung von KIDAN, ab dem 1. Januar 2027 Pakistan KIDAN Pakistan, vollständig remote, und Recruitingers Perth, Australien KIDAN Australia, noch nicht operativ tätig
Schweiz: Hauptsitz und Unternehmen Joint Venture unter der Führung von KIDAN Unternehmen der Gruppe Gegründet, noch nicht operativ tätig Karte: Natural Earth, vereinfacht.

Bauen Sie mit uns den nächsten Teil der Gruppe.

Wenn Ihnen ein Technologieunternehmen gehört und Sie wollen, dass es Bestand hat, beginnt das Gespräch hier.

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