Für Gründer
Übergeben Sie Ihr Unternehmen, ohne dass es weiterverkauft wird.
Sie haben etwas aufgebaut, das Sie überdauern soll. Wir nehmen es in eine Technologiegruppe auf, die es nie verkaufen wird, und wir entscheiden gemeinsam, wie es sich einfügt.
Mit wem wir sprechen
- Wo
- Unternehmen, wo immer sie sind. Die Gruppe ist gebaut, um weltweit zu wachsen, durch horizontale und vertikale Expansion.
- Was
- Zuerst Technologieunternehmen: IT-Services, Software, Sicherheit und Daten. Dann Unternehmen anderer Branchen, die Technologie stärker machen kann.
- Wer
- Gründergeführt, mit einer Gründerin oder einem Gründer, die sich fragen, was als Nächstes kommt.
Das Umfeld
Viele Schweizer Gründerinnen und Gründer suchen eine Nachfolge.
Rund 90'000 Schweizer KMU brauchen Jahr für Jahr eine Nachfolge.
KMU mit offener Nachfolge, Stand jeweils im Frühling
Zwei Wege in die Gruppe
Ihr Unternehmen wird Teil einer Technologiegruppe. Wie, entscheiden wir gemeinsam.
Manche Unternehmen sind unter eigenem Namen am stärksten. Andere sind am stärksten als Teil eines Schwesterunternehmens, das dieselbe Arbeit leistet. Wir sagen Ihnen ehrlich, was auf Ihres zutrifft.
Ihr Unternehmen bleibt Ihr Unternehmen.
Es behält seinen Namen, seine Marke und seine Kundschaft und trägt eine kleine Zeile: «Part of ENIXEN Group». Dahinter stärkt die Gruppe es mit Finanzen, Menschen, Technologie, Sicherheit und Betrieb, wo es das braucht.
Zum Beispiel: tesweb, Recruitingers.
Ihr Unternehmen wird Teil eines stärkeren.
Wo zwei Unternehmen dieselbe Arbeit leisten, sind sie gemeinsam stärker. Ihr Team wechselt in ein Schwesterunternehmen der Gruppe und übernimmt dessen Namen, Prozesse und Kultur. Das Unternehmen wird nicht verkauft: Es bleibt in der Gruppe, unter dem Namen eines Schwesterunternehmens.
Zum Beispiel: SIDMAR, das in KIDAN aufgeht.
Was immer gilt
Welchen Weg Sie auch wählen.
-
Ihr Unternehmen wird nie verkauft
Nicht nach fünf Jahren, nicht nach fünfzig. Wir übernehmen Unternehmen, um sie zu behalten.
-
Wir bezahlen mit eigenem Kapital
Hinter dem Kauf steht kein verzinslicher Kredit, also kann kein Kreditgeber eine Frist setzen oder einen Verkauf erzwingen.
-
Ihre Mitarbeitenden kommen in eine Gruppe, die bleibt
Sie werden Teil einer Unternehmensgruppe mit gemeinsamen Finanzen, gemeinsamer Technologie, Sicherheit und Personalarbeit, im Besitz einer Familie.
-
Alles bleibt vertraulich
Ab dem ersten Treffen hat Ihr Unternehmen einen Codenamen, und wir nennen nie den Namen eines Unternehmens in einem laufenden Prozess.
Wie wir besitzen
Wir übernehmen Unternehmen, um sie zu behalten.
Wir bezahlen mit eigenem Kapital, wir entscheiden mit der Gründerin oder dem Gründer, wie jedes Unternehmen in die Gruppe passt, und wir verkaufen nie. Drei Regeln und die Gründe dahinter.
-
Eigenkapital, keine verzinsliche Finanzierung.
Wir bezahlen mit eigenem Kapital. Hinter einem Kauf steht kein verzinslicher Kredit, also kann kein Kreditgeber eine Frist setzen oder einen Verkauf erzwingen.
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Verkaufte Unternehmen: nie.
Die ENIXEN Group AG gehört vollständig der Familie SYED. Wir verkaufen keine Unternehmen. Wir übernehmen sie, um sie zu behalten, und ein Unternehmen, das in einem Schwesterunternehmen aufgeht, bleibt in unserem Register.
-
Das Unternehmen behält sein Team und seine Kunden, meist auch seinen Namen.
Die meisten Unternehmen behalten ihren Namen und ergänzen ihn um eine Zeile: «Part of ENIXEN Group». Wo ein Schwesterunternehmen dieselbe Arbeit leistet, geht das Unternehmen darin auf und übernimmt dessen Namen, so wie SIDMAR mit KIDAN.
Warum wir so finanzieren
Wir leihen nicht gegen Zins. Unser Glaube verlangt es, und so können wir halten, ohne auf die Uhr zu schauen.
Das Modell
Wie die Gruppe stärker wird.
Fünf Schritte im Kreis, ohne Exit an irgendeiner Stelle.
- Übernehmen
- Als Eigentümer stärken
- Cash erwirtschaften
- Die Menschen im Haus entwickeln
- Wert mehren
Planen Sie Ihren Weg
Skizzieren Sie ihn in drei Entscheidungen.
Wählen Sie, wie Sie beginnen möchten, welcher Weg zu Ihrem Unternehmen passt und wann Sie sich zurückziehen wollen. Der Plan zeichnet sich dabei laufend neu. Er ist eine Skizze als Grundlage für ein Gespräch, kein Angebot.
Ihr Weg, Jahr für Jahr
Jahre ab Unterzeichnung
- Bereits geregelt
- Mit Ihnen geplant
Eigene Marke behalten
Zum Beispiel: tesweb, Recruitingers.
Der Ablauf
Vom ersten Gespräch bis zu den ersten 100 Tagen.
Vertraulich ab dem ersten Treffen. Ihr Unternehmen erhält einen Codenamen, den Namen eines Schweizer Baums, den wir bis zur Unterzeichnung verwenden.
- 01
Erstes Gespräch
Sie und ein Mitglied der Familie. Keine Unterlagen nötig.
- 02
Sich kennenlernen
Wir besuchen Sie, hören zu und lernen, wie das Unternehmen funktioniert.
- 03
Den Weg wählen
Ihre eigene Marke oder ein Schwesterunternehmen. Minderheitsbeteiligung oder vollständige Übergabe.
- 04
Unterzeichnung
Der Codename wird abgelegt. Das Unternehmen kommt ins Register.
- 05
Die ersten 100 Tage
Gemeinsam vereinbart, schriftlich festgehalten und konsequent umgesetzt.
Vertraulich von Grund auf
Project Larch
Ein Beispiel. Jedes Unternehmen in einem laufenden Prozess erhält als Codenamen den nächsten noch freien Schweizer Baum, und wir schreiben seinen echten Namen in kein Dokument. Bei der Unterzeichnung wird der Codename abgelegt, und das Unternehmen kommt unter seinem eigenen Namen ins Register.
Fragen, die Gründer stellen
Kurze Antworten.
Werden Sie mein Unternehmen später verkaufen?
Nein. Niemals. Wir übernehmen Unternehmen, um sie zu behalten, und wir verkaufen sie nicht.
Behält das Unternehmen seinen Namen?
Das hängt vom Weg ab. Viele Unternehmen behalten ihren Namen und ergänzen ihn mit «Part of ENIXEN Group». Wo ein Schwesterunternehmen dieselbe Arbeit leistet, geht das Unternehmen darin auf und übernimmt dessen Namen, Prozesse und Kultur, so wie SIDMAR mit KIDAN. Das entscheiden wir mit Ihnen, vor der Unterzeichnung.
Muss ich alles auf einmal übergeben?
Nein. Wir können mit einer Minderheitsbeteiligung beginnen und später zu einer vollständigen Übergabe übergehen, zu Ihren Bedingungen.
Wie bezahlen Sie eine Übernahme?
Mit eigenem Kapital. Wir nutzen keine verzinsliche Finanzierung, also setzt uns kein Kreditgeber eine Frist.
Was geschieht mit meiner Rolle?
Das entscheiden Sie. Manche Gründer bleiben und führen das Unternehmen noch jahrelang, andere übergeben an eine Nachfolge, die sie gemeinsam mit uns wählen.
Was geschieht mit meinen Mitarbeitenden?
Ihre Arbeitsverträge bleiben bestehen. Ihr Arbeitgeber bleibt das Unternehmen, für das sie arbeiten, oder, wo zwei unserer Unternehmen fusionieren, dessen Schwesterunternehmen in der Gruppe. Nur der Eigentümer wechselt.
Wie kommen Sie zu einem Preis?
Gemeinsam mit Ihnen, auf Grundlage der Zahlen des Unternehmens, nach den ersten Gesprächen und unter einer Vertraulichkeitsvereinbarung.
Wer erfährt, dass wir miteinander sprechen?
Nur die Personen, mit denen Sie einverstanden sind. Ab dem ersten Treffen läuft das Gespräch unter einem Codenamen, und wir nennen nie den Namen eines Unternehmens in einem laufenden Prozess.
Der Leitfaden für Gründer
Übergeben, ohne weiterzuverkaufen
Ein Leitfaden auf acht Seiten über die Übergabe eines Unternehmens an einen dauerhaften Eigentümer.
Ein Gespräch beginnen
Ein vertrauliches Gespräch.
Erzählen Sie uns ein wenig über Ihr Unternehmen. Ein Mitglied der Familie antwortet Ihnen persönlich. Nichts, was Sie uns senden, verlässt die ENIXEN Group AG, ausser über die E-Mail- und Netzwerkanbieter, die in unserer Datenschutzerklärung genannt sind.